Tim Brown是「創新與設計」公司IDEO的執行長，在「玩出創意」這場演講所揭示的內容，談到公司如何讓員工保持創意的種種方式，讓人不禁想在面試時，詢問面試官「請問貴公司透過哪些方式激發員工的創意？」，除了讓許多面試官印象深刻以外，也是台灣企業面臨製造代工的轉型時，最好的策略就是逐漸改變公司文化，帶著員工一起成長，用更有創意的方式來面對工作。
-
文章標籤
全站熱搜
留言列表
留言列表發表留言
有什麼好活動 
