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內容簡介

管理大師彼得‧杜拉克這本完成於1985年的《創新與創業精神》 ，已然是所有企業人士必讀的創新經典，就像是陳年老酒，愈陳愈香醇，愈值得細細品味與體會，更值得再次出版新版本向舊雨新知大力推薦，讓所有人士學習大師的智慧。

書中提到七個創新機會來源：

• 意料之外的事件
• 不一致的狀況
• 基於程序需要的創新
• 產業或市場結構的改變
• 人口的變動
• 認知、情緒及意義的改變
• 新知識

四個創業型策略：

• 孤注一擲
• 打擊對方的弱點
• 佔據一個生存利基
• 改變價值與特性

歷經將近二十個年頭的考驗依然歷久彌新，對所有企業人士而言實在不容錯過，應列為案頭必備的管理書籍。

作者簡介

作者:彼得‧杜拉克

由 於他在管理學上的偉大成就，被尊稱為「管理學之父」，或者被推舉為「當代最不朽的管理思想大師」。 彼得‧杜拉克1909年出生於維也納，在奧地利及英國完成教育。1929年起，杜拉克擔任報社的海外通訊記者，也為倫敦一家國際銀行做經濟評論工作。 1937年起，他到美國擔任一個英國銀行及保險集團企業的經濟分析員，不久就成為美國幾家大企業和跨國公司最知名的管理顧問。 「你想做的是什麼事？」今天已成管理顧問上耳熟能詳的杜拉克式問句；在管理學著作上，《有效的管理者》（The Effective Executive）、《不連續時代》（The Age of Discontinuity）、《管理學：任務、責任與實務》（Management: Task,Responsibilities and Practices）、《創新與創業精神》、《新現實》（The New Realities）……等等，在在都為管理思想樹立了里程碑，也奠定了他當代管理大師的地位。 杜拉克也是傑出的教師，他在紐約大學管理研究所教書二十餘年，也曾教授過政治哲學的課程。如今高齡九十餘歲的大師依然活躍，每年仍有許多場公開的演講。晚 近十年，大師也一直有新著出版，如《杜拉克看亞洲》（Drucker on Asia）、《巨變時代的管理》（Managing in a time of Great Change）等多書。