技術經營管理

16、28、30、92、132、140、188

pp.188-189
組織內創業家的培養
以 技術革新為基礎進行新事業的創造時,必須促使創業家精神高漲才行。想創造新企業擁有企業家精神的人稱為創業家(Unternehmer),一般來說創業家 是指不在企業內而是走出企業自己興起事業之謂,相對的僅只於企業內去創造新事業或新專案的稱為企業內創業家(entrepreneur)。具有此種資質的 人,在一面打破既有組織的框架一面建立新事業的同時,也期待甚至也可以創造新的組織。

組織內創業家培養的條件
1.建立良好的競爭環境
2.廢止純血主義,進行異種配合
3.培育自立型的主持人
4.讓許多人參與事業計畫的規劃
5.減少組織階層數
6.積極活用外部資源
7.資訊共有化
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