Tim Brown是「創新與設計」公司IDEO的執行長,在「玩出創意」這場演講所揭示的內容,談到公司如何讓員工保持創意的種種方式,讓人不禁想在面試時,詢問面試官「請問貴公司透過哪些方式激發員工的創意?」,除了讓許多面試官印象深刻以外,也是台灣企業面臨製造代工的轉型時,最好的策略就是逐漸改變公司文化,帶著員工一起成長,用更有創意的方式來面對工作。

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