明年農曆春節起,府城新春活動將一路延燒到元宵節後。為打響明年文化觀光年新春第一炮,文化局積極展開農曆春節「府城行春」活動規劃,特別的是,行春活動結束後,首屆府城「劍獅祭」緊跟著登場,主打元宵節的觀光人潮。
- Nov 16 Thu 2006 21:57
劍獅祭取代燈會
- Nov 16 Thu 2006 11:11
面對成熟市場該怎麼辦?
行銷啟示錄》成熟市場致勝策略
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- Nov 13 Mon 2006 16:18
品藏‧王文華(圖文版)
- Nov 13 Mon 2006 16:05
人生成長的10堂課
- Nov 12 Sun 2006 22:33
創意市集
- Nov 12 Sun 2006 17:45
大樓管理委員會~會員大會
在公教大樓生活了一年多後,首次參與了第二十五屆大樓管理委員會的會員大會,也是第一次瞧見了在這裡生活的許多居民,以老年人居多,和我同年紀的參與者彈指可數,還有帶著小孩的許多媽媽們。
- Nov 11 Sat 2006 18:03
◎工讀生&系友會
- Nov 11 Sat 2006 17:55
三種東西一定要做資源回收
- Nov 10 Fri 2006 18:55
《鳥國狂》
‧產品名稱: | 鳥國狂-世紀末台北空間文化現象 |
‧產品類別: | 空間 |
‧作 者: | 李清志 |
‧ISBN: | 9693161 |
藉由城市的描寫與閱讀,我們得以窥見地方過往的事蹟,雖然極有可能無法舊地重遊,但那份思考的過程卻是歷久瀰新的。重遊一個地方的歷史,思考著如何開創屬於我們自己的...
- Nov 10 Fri 2006 16:54
E時代人力資源發展趨勢與挑戰
近半個世紀以來,由於科技不斷的革新,造成整個世界難以評估的影響,廣及政治型態、經濟、文化…許多的層面,同時它也帶動著人力運用的型態的改變。因為這 樣的變革,我們開始使用並享受許多高科技產品的方便,但熟悉這些產品的專業人員與這些高科技產品,必須同樣分門別類的精細,因此對「人」的專業要求將成為 對人力需求的重點。「人」是組織最重要的資產,也是競爭力的關鍵因素。因此,不管是機構、公務機關或是法人機構越來越重視人才的培育,甚至不惜投入大筆資 金辦理教育訓練。培育人才的目的在於組織整體能力的開發、提昇或是經驗的傳承及核心能力的維繫。由此可見,組織的發展與人才的養成有著直接而密切的關係, 甚至可以斷言,一個不重視人才養成及維繫的組織,將喪失其競爭力,面臨無情的淘汰。
- Nov 10 Fri 2006 14:40
E時代人力資源發展趨勢與挑戰
近半個世紀以來,由於科技不斷的革新,造成整個世界難以評估的影響,廣及政治型態、經濟、文化…許多的層面,同時它也帶動著人力運用的型態的改變。因為這 樣的變革,我們開始使用並享受許多高科技產品的方便,但熟悉這些產品的專業人員與這些高科技產品,必須同樣分門別類的精細,因此對「人」的專業要求將成為 對人力需求的重點。「人」是組織最重要的資產,也是競爭力的關鍵因素。因此,不管是機構、公務機關或是法人機構越來越重視人才的培育,甚至不惜投入大筆資 金辦理教育訓練。培育人才的目的在於組織整體能力的開發、提昇或是經驗的傳承及核心能力的維繫。由此可見,組織的發展與人才的養成有著直接而密切的關係, 甚至可以斷言,一個不重視人才養成及維繫的組織,將喪失其競爭力,面臨無情的淘汰。
- Nov 10 Fri 2006 13:22
(11/9)「當東方遇見西方」社區生活美學研討會
是一場東.西方社區營造工作者對話的研討會.
- Nov 07 Tue 2006 20:55
西班牙Zara服飾的時尚速食學
- Nov 07 Tue 2006 11:01
「EndNote書目管理軟體」
主要功用: