- Nov 06 Mon 2006 10:35
土本卡通人偶 闖出一片天
- Nov 06 Mon 2006 10:33
雲縣／古坑咖啡節 綠色隧道不再淪為「夜市街」
- Nov 05 Sun 2006 22:38
(11/5)掌中萬象-雲林國際偶戲節
- Nov 05 Sun 2006 22:21
[轉]逆境中也能調適情緒
又是一天的清晨，學生忙著上學，大人們趕著上班，城市中所有人都開始動了起來，
- Nov 05 Sun 2006 21:42
[轉]相遇不是用來生氣的
在生氣之際，我們如能多想想︰
- Nov 05 Sun 2006 21:19
[轉]從無夢到勇敢做大夢
迎接陽光世代 校園論壇
- Nov 05 Sun 2006 20:46
[轉]在角落休息的魚 (值得深思的故事)
有個朋友去京都的時候， 偶然進了一家店， 他說因為坐在隔壁桌的人講的話實在太有趣了， 所以就不知不覺聽了起來。
- Nov 04 Sat 2006 21:25
(11/4)新港國際社區藝術節
- Nov 03 Fri 2006 14:43
[轉]這碗飯，走味了
這個世界變得太快，每個變化都牽動著我們手上捧的飯碗。老師、醫生、記者、電子新貴、銀行行員、土木工程師、國會助理，這些過去人人稱羨、足以安身立命的好工作，為何竟成了苦差？
- Nov 03 Fri 2006 11:41
一個創業家的意外人生
一趟尼泊爾之旅讓他放棄了在微軟的大好前程
- Nov 03 Fri 2006 11:12
@不願面對的真相 An Inconvenient Truth
- Nov 02 Thu 2006 23:51
捕捉創意的方法－－用愛讓創意進駐生命
| 文／中華紙藝創作協會執行長 洪新富 |
- Nov 02 Thu 2006 23:22
要創新、要變革，就要會造反！
1960年代，反叛精神的服膺者掀起了一波波革命，希望能改變世界。今天，同樣帶著反叛精神的「造反創業家」則成為商場上的民族英雄，這些創業家創設了一家家勇於挑戰傳統的新企業。
- Nov 02 Thu 2006 22:57
2006十大服務業評鑑 多服務1％就是贏家
作者／王一芝 攝影／陳宗怡
- Nov 02 Thu 2006 22:57
2006十大服務業評鑑 多服務1％就是贏家
作者／王一芝 攝影／陳宗怡
- Nov 01 Wed 2006 17:59
2006第六屆南方影展
- Nov 01 Wed 2006 17:31
多數大學生 不參加社團
國科會調查，多數大學生不參加社團、不常去圖書館，且有四成打工。學者感嘆，大學已變成觀光旅館，學生以為到此一遊即可。
- Nov 01 Wed 2006 17:21
《LINK》閱讀/視聽/活動
[演講、活動資訊]
- Nov 01 Wed 2006 17:15
E時代人力資源發展趨勢與挑戰
近半個世紀以來，由於科技不斷的革新，造成整個世界難以評估的影響，廣及政治型態、經濟、文化…許多的層面，同時它也帶動著人力運用的型態的改 變。因為這樣的變革，我們開始使用並享受許多高科技產品的方便，但熟悉這些產品的專業人員與這些高科技產品，必須同樣分門別類的精細，因此對「人」的專業 要求將成為對人力需求的重點。「人」是組織最重要的資產，也是競爭力的關鍵因素。因此，不管是機構、公務機關或是法人機構越來越重視人才的培育，甚至不惜 投入大筆資金辦理教育訓練。培育人才的目的在於組織整體能力的開發、提昇或是經驗的傳承及核心能力的維繫。由此可見，組織的發展與人才的養成有著直接而密 切的關係，甚至可以斷言，一個不重視人才養成及維繫的組織，將喪失其競爭力，面臨無情的淘汰。
- Nov 01 Wed 2006 16:34
如何提升公立博物館的競爭力
Learning (16)