Map of Mind Log★脈絡地圖

【五分鐘摘要】

有錢有閒，不是退休人士的專利！

世界上有愈來愈來愈多人改用另一套規則過生活，一星期工作不到四小時，一個月下來的收入，卻比大多數人一年的收入還多，這些人就是所謂的「新富階級」。新富階級揚棄了傳統的「遞延生活計畫」（先工作後退休），轉而規劃獨特的生活方式。

排除旁騖 換得時間

找到可行的方法排除更多無謂事務，藉此換得新富階級生活的第一要素：時間。到了成年後的某個階段，我們大概會突然明白，朝九晚五的工作形態，根本不是自己應該追求的生活。

事實上，坐下來好好分析，自己最傑出的成果是怎麼締造的，就會發現通常會受下列定律的影響：

帕列托定律：80%的工作成果，來自20%的努力。

帕金森定律：一項工作排定的完成期限愈長，重要性和複雜性提升的幅度就愈大。

了解了這二項定律，就應該完全忘掉時間管理這回事。真正該做的反而是，認真思考如何讓自己的工作更有效果（讓自己更接近理想中的目標），而不是如何讓自己更效率（盡快做好主管交付的工作）。

要提升個人的工作效果，可以採取下列方法：

培養選擇性的無知———放心讓自己的腦袋少一些瑣碎、沒有價值的資訊。

厲行資訊減肥———不上網搜尋新聞、不看電視，不過為了娛樂，一天可以看個一小時；與其浪費時間隨媒體起舞，不如和另一半聊聊、和孩子相處，並且全心達成自己的目標。

自由自在 培養移動力

自由自在是指，培養移動力，能在世界任何地方管理自己的公司。只要能夠做好這一點，就可以自在地探索世界，也能更有世界觀。自由自在的關鍵是──落跑、脫離老闆魔掌，從工作中解放出來。

如果你是上班族，老闆又要求你每天從早上9點到下午5點都要待在辦公室，那就沒辦法過新富階級的生活。如果已經建立了穩固的新收入來源，會自動有收入進帳，大可放心馬上辭掉工作，投入自己的新生活。

如果目前沒辦法馬上做到，或許可以先定個折衷的目標，先試著讓自己一周能兩天不進辦公室，又不會失去工作，以下的辦法可以成功達成這個目標。

以工作表現爭取在家工作

1.先和老闆討論，參加哪些訓練課程，可以提升自己對公司的價值。

2.上完訓練課程後，挑個周二和周三打電話請病假。在家裡做這兩天的工作，然後追蹤工作成果。

3.若無其事地向老闆提及，自己很驚訝地發現，在家工作竟然可以完成那麼多事。

4.接下來安排一場會議，向老闆說明，在家工作可以完成多少事情，以及在辦公室工作可以完成多少事情。

5.持續安排這種會議，讓老闆可以密切觀察自己的生產力。

（本文摘錄自《大師輕鬆讀》236期）