湯馬斯‧庫茲馬斯基著 (Thomas D. Kuczmarski),創新K管理,劉蘊芳譯,台北市:經典傳訊文化。

產品開發/定位
1.以與顧客相關的方式,區隔你與競爭者的產品。
2.善加利用公司主要的核心競爭力或品牌力量。
3.依據人們的需求和習慣來開發或行銷。
4.依據長期的趨勢來行銷,而不是趕一時流行
5.不要忽略研究,也不要因研究而動彈不得。

入門策略
6.確定你的時機正確。
7.成為行銷的領導者,而非遠遠落在後面。
8.提供真正的價值給顧客。
9.決定產品短期及長期的銷售潛力。
10.使品牌獲得合理性和動力。
11.給予零售商和顧客一樣好的交易。
 
傳達產品提案
12.清楚界定並了解你的目標。
13.發展一種獨特又引人的品牌特性,並堅持到底。
14.在相關提案背後,支出要兼顧競爭性和效率。
 
後續策略
15.務必讓顧客感到滿意,而且一直保持滿意。

創新計畫
 
描述創新遠見
創新藍圖,包含遠大的目標及期望
創新策略,包括:目標、策略性角色、篩選標準
技術組合計畫與專門技術領域
第一頁
第二頁
第三頁
第四頁
階段性的創新發展過程,包括關鍵決策點
用來執行創新策略的人力資源評估
創新領導者及新產品團隊成員的人選名單
針對創新參與者的獎勵制度
第五頁
第六頁
第七頁
第八頁
用來激勵創新團隊成員的獎勵辦法概要
評估創新成效的衡量標準及方法
創新的規範及價值觀
「新的創新信念」的溝通及執行計畫
第九頁
第十頁
第十一頁
第十二頁
  
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